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Qualitäts­koordinator Produkt­qualität*


* In der Hargassner Familie ist egal, welchem Geschlecht du angehörst, welche Hautfarbe oder Gesinnung du hast: Bei uns zählt der Mensch!

Qualitäts­koordinator Produkt­qualität*

Als Qualitätskoordinator Produktqualität (m/w/d) bist du eine zentrale Schnittstelle zwischen Entwicklung, Kundendienst und weiteren Fachabteilungen. Du stellst nachhaltig die Produkt- und Prozessqualität sicher, indem du qualitätsrelevante Maßnahmen koordinierst, deren Umsetzung überwachst und die Wirksamkeit prüfst. Gleichzeitig verfolgst du Abstellmaßnahmen bei Produkt- und Feldabweichungen konsequent bis zum Abschluss.

Werde Teil unseres Teams und gestalte die Qualität unserer Produkte aktiv mit – jetzt bewerben!

Offene Stellenangebote

Das bringst du mit

  • Abgeschlossene technische Ausbildung oder technisches Studium
  • Erfahrung im Qualitätsbereich, idealerweise als Qualitätsmoderator und/oder -koordinator
  • Sicherer Umgang mit gängigen Qualitätswerkzeugen (z. B. 5-Why, Ishikawa-Diagramm, FMEA, 8D-Report, PDCA) sowie Erfahrung im CAQ-Umfeld
  • Fundierte MS-Office Kenntnisse und IT-Affinität
  • Strukturierte, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeit
  • Selbstständiges Arbeiten mit hohem Verantwortungsbewusstsein
  • Hohe Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und ein souveräner Umgang mit Herausforderungen
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit kombiniert mit angemessenem Durchsetzungsvermögen

Das sind deine Aufgaben

  • Zentrale Ansprechperson für alle Qualitätsthemen an der Schnittstelle zwischen Entwicklung, Kundendienst und weiteren Fachabteilungen
  • Koordination und Moderation von Feldabweichungen sowie Steuerung des gesamten Problemlösungsprozesses unter Anwendung geeigneter Qualitätsmethoden
  • Abstimmung, Definition und Überwachung nachhaltiger Maßnahmen zur Fehlerbeseitigung in Zusammenarbeit mit den beteiligten Fachbereichen
  • Sicherstellung der konsequenten Umsetzung und Nachverfolgung von Abstellmaßnahmen bis zum erfolgreichen Abschluss
  • Analyse von Fehlerursachen und Bewertung der Wirksamkeit umgesetzter Maßnahmen zur dauerhaften Problemlösung
  • Dokumentation aller Maßnahmen, Ergebnisse und Fortschritte sowie transparente Berichterstattung über den aktuellen Status an Führungskräfte und Projektbeteiligte
Das Mindestgehalt beträgt bei einer Vollzeitbeschäftigung € 2.800,00 brutto pro Monat basierend auf 14 Gehältern jährlich. Abhängig von Qualifikation und Erfahrung ist eine individuelle gehaltliche Anpassung möglich. Abgerundet wird unser Angebot durch attraktive Sozialleistungen und zahlreiche Mitarbeiterbenefits. Alle Karrieremöglichkeiten und Rahmenbedingungen besprechen wir gerne persönlich im Zuge des Bewerbungsprozesses.

Stellenangebote

Derzeit offene Stellen – wir suchen dich!

Abteilungs-Filter
Jobstandort
Stundenausmass

Mitarbeiter­prämien

Jährliche Prämie/Gewinnbeteiligung je nach Jahreszugehörigkeit.

Mitarbeiter­restaurant & -bistro

Erstklassige kulinarische Verköstigung im eigenen Betriebsrestaurant und Bistro mit attraktiven Mitarbeiterpreisen und Lehrlingsrabatt.

Flexible Arbeits­zeiten

Flexible Arbeitszeitmodelle – Gleitzeitmodell sowohl für Vollzeit als auch für Teilzeit.

Fitness­studio

Eigenes Fitnessstudio zur kostenlosen Nutzung direkt bei uns im Haus.

Fitness­kurse

Eigenes Fitnessteam, welches Lauftreffs, Vorträge und Fitnesskurse, wie Rückenfit-Kurse, Functional Training, Zumba und Yoga organisiert.

Leih­wagen

BMW i3 für alle Mitarbeiter zum Ausleihen (vor allem für private Zwecke übers Wochenende).

Mitarbeiter-Events

Firmenskitag, Sommerfest, Weihnachtsfeier und Hausmesse.

Kinder­betreuung

Ferienbetreuung für Hargassner-Mitarbeiter-Kids sowie Ganzjahresbetreuung für 1- bis 3-Jährige

Aus- und Weiter­bildung

Spezifische Weiterbildungsmöglichkeiten werden vom Unternehmen gefördert und unterstützt.

Mitarbeiter­vergünstigungen

Kostenlose Erstausstattung der Arbeitskleidung, Corporate Benefits und mehrere Kooperationen mit regionalen Partnern.

Mitarbeiter­geschenke

Gutscheine für unseren hauseigenen Shop für verschiedene Anlässe und Geschenke zu Jubiläen und Nachwuchs.

Zukunft

Gesicherter Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und expandierenden Unternehmen einer zukunftsorientierten Branche.

Arbeits­platz

Hochmoderne und ergonomische Arbeitsplätze mit standardmäßig 2 Bildschirmen sowie höhenverstellbaren Tischen.

Arbeits­ausstattung

Modernste Arbeitsausstattung mit Firmenhandy, Laptop und Tablet.

Arbeits­klima

Familiäres Arbeitsklima mit Teamgeist und flachen Hierarchien.

Massage & Pflege

Angebote für Massage & Fußpflege direkt bei uns im Haus.

Begegnungs­zonen

Täglich um 9 Uhr gibt es eine 15-minütige Pause zum Frühstücken, Kaffee trinken und Plaudern.

Gute Anbindung

Unsere Zentrale in Weng liegt direkt an der B148, mit eigener Bushaltestelle.

Parkplatz

Parkmöglichkeiten stehen unseren Mitarbeitern im neuen Holz-Parkhaus sowie in der Tiefgarage zur Verfügung.

Barriere­freiheit

Unsere Büros und Räumlichkeiten sind barrierefrei gestaltet.

Betrieb­sarzt

Umfassende Vorsorgeuntersuchungen sowie Impfaktionen werden im Haus angeboten. Betriebsarzt ist jederzeit telefonisch erreichbar.

Obst

Wöchentliche gesunde Pause mit frischem, saisonalem und regionalem Obst.

Getränke & Snacks

Für den kleinen Hunger zwischendurch gibt es mehrere Getränke- und Snackautomaten.

Hast du Fragen?
Wir stehen dir gerne zur Verfügung!

Tabea Braunsberger - HR-Managerin bei Hargassner

Tabea Braunsberger

Deine Ansprech­partnerin

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