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Liefer­anten­manager*


* In der Hargassner Familie ist egal, welchem Geschlecht du angehörst, welche Hautfarbe oder Gesinnung du hast: Bei uns zählt der Mensch!

Liefer­anten­manager*

Du bist ein Teamplayer mit einem ausgeprägten Gespür für partnerschaftliche Zusammenarbeit und möchtest aktive Lieferantenbeziehungen gestalten?

In dieser Rolle übernimmst du Verantwortung für unser Lieferantenmanagement – von der Auswahl und Qualifizierung neuer Partner bis zur Weiterentwicklung bestehender Lieferanten. Du führst Audits durch, analysierst Leistungskennzahlen und setzt gemeinsam mit den Lieferanten Optimierungen um. Dabei arbeitest du eng mit internen Fachabteilungen und unseren Partnern zusammen. Wenn du Prozesse mitgestalten und die Qualität entlang unserer Lieferkette sichern möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Offene Stellenangebote

Das bringst du mit

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement und/oder Lieferantenmanagement, idealerweise in der Industrie (z. B. Automotive, Maschinenbau)
  • Fundierte Kenntnisse der relevanten Normen und Standards
  • Erfahrung im Auditwesen und im Umgang mit Qualitätsmethoden (z. B. APQP, PPAP, 8D, FMEA)
  • Gute Kenntnisse in MS Office und IT-Affinität
  • Erste Erfahrungen mit SAP von Vorteil
  • Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  • Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit

Das sind deine Aufgaben

  • Bearbeitung von Lieferantenreklamationen sowie Initiierung und Verfolgung von Korrekturmaßnahmen (8D-Reports)
  • Kontinuierliche Überwachung und Sicherstellung der Qualität von Zukaufteilen und Materialien
  • Mitwirkung bei der Lieferantenauswahl und -freigabe
  • Analyse und Bewertung von Qualitätskennzahlen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen
  • Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Einkauf, Entwicklung und Produktion
  • Betreuung und langfristige Entwicklung von Lieferanten im Bereich Qualität
  • Planung, Durchführung und Nachverfolgung von Lieferantenaudits gemäß gängigen Standards
Das Mindestgehalt beträgt bei einer Vollzeitbeschäftigung € 2.800,00 brutto pro Monat. Abhängig von Qualifikation und Erfahrung ist eine individuelle gehaltliche Anpassung möglich. Abgerundet wird unser Angebot durch attraktive Sozialleistungen und zahlreiche Mitarbeiterbenefits. Alle Karrieremöglichkeiten und Rahmenbedingungen besprechen wir gerne persönlich im Zuge des Bewerbungsprozesses.

Stellenangebote

Derzeit offene Stellen – wir suchen dich!

Abteilungs-Filter
Jobstandort
Stundenausmass

Mitarbeiter­restaurant & -bistro

Erstklassige kulinarische Verköstigung im eigenen Betriebsrestaurant und Bistro mit attraktiven Mitarbeiterpreisen und Lehrlingsrabatt.

Mitarbeiter­prämien

Jährliche Prämie/Gewinnbeteiligung je nach Jahreszugehörigkeit.

Mitarbeiter­vergünstigungen

Kostenlose Erstausstattung der Arbeitskleidung, Corporate Benefits und mehrere Kooperationen mit regionalen Partnern.

Mitarbeiter­geschenke

Gutscheine für unseren hauseigenen Shop für verschiedene Anlässe und Geschenke zu Jubiläen und Nachwuchs.

Flexible Arbeits­zeiten

Flexible Arbeitszeitmodelle – Gleitzeitmodell sowohl für Vollzeit als auch für Teilzeit.

Mitarbeiter-Events

Firmenskitag, Sommerfest, Weihnachtsfeier und Hausmesse.

Kinder­betreuung

Ferienbetreuung für Hargassner-Mitarbeiter-Kids sowie Ganzjahresbetreuung für 1- bis 3-Jährige

Leih­wagen

BMW i3 für alle Mitarbeiter zum Ausleihen (vor allem für private Zwecke übers Wochenende).

Fitness­­studio

Eigenes Fitnessstudio zur kostenlosen Nutzung direkt bei uns im Haus.

Fitness­kurse

Eigenes Fitnessteam, welches Lauftreffs, Vorträge und Fitnesskurse, wie Rückenfit-Kurse, Functional Training, Zumba und Yoga organisiert.

Massage & Pflege

Angebote für Massage & Fußpflege direkt bei uns im Haus.

Begegnungs­zonen

Täglich um 9 Uhr gibt es eine 15-minütige Pause zum Frühstücken, Kaffee trinken und Plaudern.

Zukunft

Gesicherter Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und expandierenden Unternehmen einer zukunftsorientierten Branche.

Arbeits­platz

Hochmoderne und ergonomische Arbeitsplätze mit standardmäßig 2 Bildschirmen sowie höhenverstellbaren Tischen.

Arbeits­ausstattung

Modernste Arbeitsausstattung mit Firmenhandy, Laptop und Tablet.

Arbeits­klima

Familiäres Arbeitsklima mit Teamgeist und flachen Hierarchien.

Aus- und Weiter­bildung

Spezifische Weiterbildungsmöglichkeiten werden vom Unternehmen gefördert und unterstützt.

Gute Anbindung

Unsere Zentrale in Weng liegt direkt an der B148, mit eigener Bushaltestelle.

Parkplatz

Parkmöglichkeiten stehen unseren Mitarbeitern im neuen Holz-Parkhaus sowie in der Tiefgarage zur Verfügung.

Barriere­freiheit

Unsere Büros und Räumlichkeiten sind barrierefrei gestaltet.

Betrieb­sarzt

Umfassende Vorsorgeuntersuchungen sowie Impfaktionen werden im Haus angeboten. Betriebsarzt ist jederzeit telefonisch erreichbar.

Obst

Wöchentliche gesunde Pause mit frischem, saisonalem und regionalem Obst.

Getränke & Snacks

Für den kleinen Hunger zwischendurch gibt es mehrere Getränke- und Snackautomaten.

Hast du Fragen?
Wir stehen dir gerne zur Verfügung!

Tabea Braunsberger - HR-Managerin bei Hargassner

Tabea Braunsberger

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