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Tech­nischer Kunden­innendienst­mitarbeiter*


* In der Hargassner Familie ist egal, welchem Geschlecht du angehörst, welche Hautfarbe oder Gesinnung du hast: Bei uns zählt der Mensch!

Tech­nischer Kunden­innendienst­mitarbeiter*

Du möchtest dein technisches Verständnis mit ausgeprägter Serviceorientierung verbinden und in einem starken Team etwas bewegen? Dann bist du bei uns genau richtig! Zur Verstärkung unseres Teams in Lenzing suchen wir einen engagierten technischen Kundeninnendienstmitarbeiter (m/w/d), der unsere Händler, Partner und Endkunden bei Service- und Supportanliegen professionell begleitet. Du bist die erste Anlaufstelle für technische Fragestellungen, koordinierst Abläufe im Hintergrund und sorgst gemeinsam mit unseren Fachabteilungen dafür, dass unsere Kunden schnell und zuverlässig die passende Lösung erhalten.
Bewirb dich jetzt und werde zum #Heizhero im Kundeninnendienst-Team am Standort Lenzing!

Offene Stellenangebote

Das bringst du mit

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Lehre, HTL) oder Quereinsteiger mit fundierter technischer Berufserfahrung
  • Grundkenntnisse in der Elektrotechnik, insbesondere im Lesen und Verstehen von Stromlaufplänen
  • Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Anwendungen
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (verhandlungssicher)
  • Ausgeprägtes Interesse an erneuerbaren Energiesystemen und moderner Technik
  • Selbstständige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise
  • Sorgfältiger und zuverlässiger Arbeitsstil mit hohem Qualitätsanspruch
  • Kommunikationsstärke und Freude an bereichsübergreifender Teamarbeit

Das sind deine Aufgaben

  • Erstellung und Nachverfolgung von Serviceangeboten für unsere Kunden, Händler und Partner
  • Terminplanung und Koordination von Serviceeinsätzen sowie Disposition der Techniker
  • Durchführung allgemeiner administrativer Tätigkeiten im Tagesgeschäft
  • Ansprechpartner im First- und Second-Level-Support (Deutsch und Englisch) für unsere Händler, Partner und Endkunden
  • Entgegennahme, Bearbeitung und Dokumentation von Supportanfragen mit Fokus auf eine schnelle und lösungsorientierte Bearbeitung
  • Analyse und Auswertung eingehender Serviceanfragen zur Identifikation von Optimierungspotenzialen
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen bei der Umsetzung von Groß- und Sonderprojekten
Das Mindestgehalt beträgt bei einer Vollzeitbeschäftigung € 2.900,00 brutto pro Monat basierend auf 14 Gehältern jährlich. Abhängig von Qualifikation und Erfahrung ist eine individuelle gehaltliche Anpassung möglich. Abgerundet wird unser Angebot durch attraktive Sozialleistungen und zahlreiche Mitarbeiterbenefits. Alle Karrieremöglichkeiten und Rahmenbedingungen besprechen wir gerne persönlich im Zuge des Bewerbungsprozesses.

Stellenangebote

Derzeit offene Stellen – wir suchen dich!

Abteilungs-Filter
Jobstandort
Stundenausmass

Mitarbeiter­prämien

Jährliche Prämie/Gewinnbeteiligung je nach Jahreszugehörigkeit.

Begegnungs­zonen

Täglich um 9 Uhr gibt es eine 15-minütige Pause zum Frühstücken, Kaffee trinken und Plaudern.

Mittags­menüs

Vergünstigte Mittagsmenüs in umliegenden Lokalen.

Parken

Parkflächen direkt am Firmengelände.

Anbindung

Unser Standort in Lenzing liegt direkt an der A1.

Snack­automaten

Für den kleinen Hunger zwischendurch gibt es Getränke und Snacks.

Zukunft

Gesicherter Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und expandierenden Unternehmen einer zukunftsorientierten Branche.

Arbeits­klima

Familiäres Arbeitsklima mit Teamgeist und flachen Hierarchien.

Mitarbeiter­vergünstigungen

Kostenlose Erstausstattung der Arbeitskleidung, Corporate Benefits und mehrere Kooperationen mit regionalen Partnern.

Mitarbeiter­geschenke

Gutscheine für unseren hauseigenen Shop für verschiedene Anlässe und Geschenke zu Jubiläen und Nachwuchs.

Flexible Arbeits­zeiten

Flexible Arbeitszeitmodelle – Gleitzeitmodell sowohl für Vollzeit als auch für Teilzeit.

Mitarbeiter-Events

Firmenskitag, Sommerfest, Weihnachtsfeier und Hausmesse.

Aus- und Weiter­bildung

Spezifische Weiterbildungsmöglichkeiten werden vom Unternehmen gefördert und unterstützt.

Fitness­kurse

Eigenes Fitnessteam, welches Lauftreffs, Vorträge und Fitnesskurse, wie Rückenfit-Kurse, Functional Training, Zumba und Yoga organisiert.

Obst

Wöchentliche gesunde Pause mit frischem, saisonalem und regionalem Obst.

Barriere­freiheit

Unsere Büros und Räumlichkeiten sind barrierefrei gestaltet.

Arbeits­ausstattung

Modernste Arbeitsausstattung mit Firmenhandy, Laptop und Tablet.

Hast du Fragen?
Wir stehen dir gerne zur Verfügung!

Tabea Braunsberger - HR-Managerin bei Hargassner

Tabea Braunsberger

Deine Ansprech­partnerin

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