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Entwicklungs­techniker – Schwer­punkt Hydraulik*


* In der Hargassner Familie ist egal, welchem Geschlecht du angehörst, welche Hautfarbe oder Gesinnung du hast: Bei uns zählt der Mensch!

Entwicklungs­techniker – Schwer­punkt Hydraulik*

Wir suchen einen Entwicklungstechniker (m/w/d) im Bereich Forschung & Entwicklung, der sich speziell um unterschiedlichste Hydraulik-Thematiken kümmert. Als Schnittstellenfunktion übernimmt man in dieser Rolle die Kommunikation zwischen F&E, Geschäftsführung, Produktmanagement, Vertrieb und Produktion.

Du hast bereits Erfahrung im HKLS-Bereich, hast Kenntnisse in der Steuer- und Regelungstechnik und bringst gerne eigene innovative Ideen mit ein? Dann bist du genau die richtige Person. Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres innovativen Entwicklungsteams.

Offene Stellenangebote

Das bringst du mit

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (Meister, Werksmeister, etc.)
  • Oder Facharbeiter mit mind. 5-jähriger Berufserfahrung im HKLS-Bereich
  • Gute Kenntnisse im Bereich Steuer- und Regelungstechnik
  • Kälte-Klima-Technik Zertifikat von Vorteil
  • Idealerweise Grundkenntnisse im Wärmepumpen-Sektor
  • Erfahrung in der Umsetzung von Projekten wünschenswert
  • Gute EDV-Anwender-Kenntnisse (Office 365, Word, Excel, …)
  • Selbständige Arbeitsweise und Umsetzungsstärke

Das sind deine Aufgaben

  • Selbständige Planung und Aufbau von hydraulischen Testständen samt Auswertungs- und Dokumentationstätigkeiten
  • Neu- und Weiterentwicklung von hydraulischen Systemlösungen
  • Marktanalyse von innovativen Hydraulikkomponenten und Systemlösungen
  • Erstellung von Präsentationen und Kostenkalkulationen
  • Schnittstellenfunktion zwischen Forschung & Entwicklung in Richtung Geschäftsführung, Produktmanagement, Vertrieb und Produktion für den Kompetenzbereich Hydraulik
Das Mindestgehalt beträgt bei einer Vollzeitbeschäftigung € 2.800,00 brutto pro Monat. Abhängig von Qualifikation und Erfahrung ist eine individuelle gehaltliche Anpassung möglich. Abgerundet wird unser Angebot durch attraktive Sozialleistungen und zahlreiche Mitarbeiterbenefits. Alle Karrieremöglichkeiten und Rahmenbedingungen besprechen wir gerne persönlich im Zuge des Bewerbungsprozesses.

Stellenangebote

Derzeit offene Stellen – wir suchen dich!

Abteilungs-Filter
Jobstandort
Stundenausmass

Mitarbeiter­restaurant & -bistro

Erstklassige kulinarische Verköstigung im eigenen Betriebsrestaurant und Bistro mit attraktiven Mitarbeiterpreisen und Lehrlingsrabatt.

Mitarbeiter­prämien

Jährliche Prämie/Gewinnbeteiligung je nach Jahreszugehörigkeit.

Massage & Pflege

Angebote für Massage & Fußpflege direkt bei uns im Haus.

Begegnungs­zonen

Täglich um 9 Uhr gibt es eine 15-minütige Pause zum Frühstücken, Kaffee trinken und Plaudern.

Mitarbeiter­geschenke

Gutscheine für unseren hauseigenen Shop für verschiedene Anlässe und Geschenke zu Jubiläen, Nachwuchs und Hochzeiten.

Mitarbeiter­vergünstigungen

Kostenlose Erstausstattung der Arbeitskleidung, Corporate Benefits und mehrere Kooperationen mit regionalen Partnern.

Flexible Arbeits­zeiten

Flexible Arbeitszeitmodelle – Gleitzeitmodell sowohl für Vollzeit als auch für Teilzeit.

Mitarbeiter-Events

Firmenskitag, Sommerfest, Weihnachtsfeier und Hausmesse.

Kinder­betreuung

Ferienbetreuung für Hargassner-Mitarbeiter-Kids in den Ferien (Ganzjahresbetreuung ab Herbst 2024).

Aus- und Weiter­bildung

Spezifische Weiterbildungsmöglichkeiten werden vom Unternehmen gefördert und unterstützt.

Leih­wagen

BMW i3 für alle Mitarbeiter zum Ausleihen (vor allem für private Zwecke übers Wochenende).

Fitness­kurse

Eigenes Fitnessteam, welches Lauftreffs, Vorträge und Fitnesskurse, wie Rückenfit-Kurse, Functional Training, Zumba und Yoga organisiert.

Fitness­studio

Eigenes Fitnessstudio zur kostenlosen Nutzung direkt bei uns im Haus.

Betrieb­sarzt

Umfassende Vorsorgeuntersuchungen sowie Impfaktionen werden im Haus angeboten. Betriebsarzt ist jederzeit telefonisch erreichbar.

Barriere­freiheit

Unsere Büros und Räumlichkeiten sind barrierefrei gestaltet.

Parkplatz

Parkmöglichkeiten stehen unseren Mitarbeitern vorm Firmengebäude, in der Tiefgarage sowie künftig im Parkhaus zur Verfügung.

Gute Anbindung

Unsere Zentrale in Weng liegt direkt an der B148, mit eigener Bushaltestelle.

Obst

Wöchentliche gesunde Pause mit frischem, saisonalem und regionalem Obst.

Getränke & Snacks

Für den kleinen Hunger zwischendurch gibt es mehrere Getränke- und Snackautomaten.

Arbeits­klima

Familiäres Arbeitsklima mit Teamgeist und flachen Hierarchien.

Arbeits­ausstattung

Modernste Arbeitsausstattung mit Firmenhandy, Laptop und Tablet.

Arbeits­platz