Mettez votre expertise technique au service de la transition énergétique
Intégrez le service technique du réseau HARGASSNER France
En tant que technicien chez Hargassner, vous occupez une position clé au sein de l’équipe technique de l’entreprise. Votre rôle consiste à garantir le bon fonctionnement des chaudières et de leurs équipements en assurant des montages précis, des mises en service efficaces, et des entretiens annuels de qualité. Vous êtes le garant de la satisfaction client et de la qualité des produits de l’entreprise, contribuant ainsi au succès des projets de chauffage durables et performants.
Technicien Hargassner
Vos missions
- Gérer et effectuer les montages (mécanique et électricité) des chaudières de petite et grande puissance ainsi que de leurs équipements
- Assister et former les installateurs sur la partie technique de leurs projets
- Réaliser la mise en service des chaudières en assistance aux installateurs
- Assurer le Service Après-Vente : informations téléphoniques, interventions sur site, établir le devis aux clients et aux installateurs, compte rendu.
- Effectuer des entretiens annuels des chaudières
- Suivre les installations sous contrat à distance avec l’Application Hargassner
- Promouvoir la marque auprès des utilisateurs, des installateurs, des exploitants par sa technicité
- Travailler en collaboration avec le magasinier et le service logistique : expéditions des pièces détachées
- Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement de la concession
Profil recherché
Formations :
- Soit une formation professionnelle (type BP, BAC PRO ou BEP) avec un haut niveau de technicité de type mécanique, électromécanique, électrotechnique et/ou automatisme
- Soit une formation technique supérieure avec des compétences manuelles (type BTS, DUT) de type électromécanique, électrotechnique, thermique, et/ou automatisme
Compétences :
- De bonnes connaissances en chauffage, hydraulique, mécanique, soudure et en électricité
- Permis B (EB selon offre)
- Disponibilité avec adaptation des horaires en fonction des impératifs des chantiers
- Connaissances en informatique
- Anglais et allemand opérationnels (serait un plus)
Savoir-être : Pragmatisme, organisation, autonomie, relationnel
Les + Hargassner : le sens du Bien Commun avec un intérêt pour l’écologie
Nos offres d'emploi en cours
Les clients de notre concession se situent sur 11 départements du Massif Central : 03, 07, 15, 19, 23, 30, 42, 43, 48, 63 et 87.
Selon votre implantation géographique, vous interviendrez sur les départements Ardèche (07), Gard (30), Lozère (48) et éventuellement sur la Haute-Loire (43) et Loire (42).
Votre rémunération sera discutée selon expérience et grille de la convention collective du commerce de gros. Un téléphone portable vous sera fourni. Vous bénéficieriez d’une mutuelle et d’un contrat d’intéressement.
Les plus du poste
Vous offrez, partagez et développez vos compétences/expériences au sein d’une petite structure familiale et conviviale, sur des équipements haut de gamme.
Autonome mais pas seul(e), vous êtes en lien régulier avec vos collègues, et en même temps vous êtes responsable de l’organisation de votre temps et de vos interventions.
Votre périmètre d’intervention a beau être étendu, vous rentrez tous les soirs chez vous.
Aucune de vos journées ne se ressemble et chaque intervention est une nouvelle occasion d’échange et de collaboration avec nos clients dans des environnements très variés.
Votre profil
Formation initiale technique (CAP Chauffagiste, CAP installation thermique et sanitaire, Bac Pro, BTS, DUT, …), avec idéalement une expérience professionnelle dans le domaine du chauffage
Connaissances générales multiples (mécanique, électricité, hydraulique, thermique, fumisterie…)
Grande autonomie et sens de l’organisation
Sens pragmatique pour le diagnostic rapide des pannes et la proposition de solutions pertinentes
Maitrise des outils informatiques (Word, Excel…) et ERP
Permis B
La pratique de soudage à l’arc est un plus
Les étapes de votre recrutement
Spécialiste du recrutement, le GESA, Groupement d’Employeurs assure, en collaboration avec la direction de notre concession, votre recrutement ainsi que l’accompagnement de vos premiers mois dans votre poste.
Candidatures à adresser exclusivement en ligne sur l’espace de recrutement www.gesardeche.com
Pré-sélection des candidatures sur CV et questionnaire de personnalité en ligne
Entretien de pré-sélection par GESA, Groupement d’Employeurs
Entretien de sélection sur site
Parcours d’intégration sur mesure , accompagnement par un coach professionnel
Notre volonté : Nous assurer ensemble de votre bonne prise de poste et de votre plein succès !
Technicien Maintenance et SAV
Missions
- Réaliser des maintenances annuelles de chaudière biomasse et périphérique
- Assurer le service après-vente (informations téléphoniques, dépannages et interventions sur site
- Mise en service des équipements
- Assister et former les installateurs, exploitants
- Promouvoir la marque auprès des utilisateurs, des installateurs, des exploitants par sa technicité,
Profil
- Niveau requis : bac pro technicien de maintenance / CAP installation thermique et sanitaire,
- Idéalement avoir des habilitations électriques et le CACES R486, connaissances en soudure
- Savoir diagnostiquer une panne ou un dysfonctionnement et apporter une solution appropriée
- Savoir gérer un chantier, une équipe lors des montages
- Sens de l’organisation et autonomie,
- Connaissances en informatique (Windows, Word, Excel, ERP)
- Permis B
Conditions :
- Type de contrat : CDI
- Découchés selon les chantiers
- Véhicule de service, frais au réel, téléphone, mutuelle
- Intéressement / abondement
HARGASSNER France RHÔNE-SAVOIE - Technicien SAV Itinérant - CDI
Périmètre géographique du poste
Le périmètre d’intervention concerne les départements 01-69-71 (ponctuellement le 73 et 74) et le titulaire doit résider idéalement sur le secteur entre Mâcon et Bourg.
Type de contrat : 39h en CDI
Avantages :
- Rémunération selon expérience et grille
- Voiture de service
- Téléphone
- Mutuelle
- Contrat d’intéressement
- Titres restaurant
HARGASSNER France RHÔNE-SAVOIE - Technicien maintenance - CDI
Périmètre géographique du poste
Le périmètre d’intervention concerne les départements 73-74 (ponctuellement le 01-69-71).
Type de contrat : 39h en CDI
Avantages :
- Rémunération selon expérience et grille
- Voiture de service
- Téléphone
- Mutuelle
- Épargne salariale
- Titre-restaurant
- Primes
Périmètre géographique du poste : Le poste est basé à Besançon (25). Le périmètre d’intervention concerne les départements du 25, 39.
Missions : Le candidat aura à gérer les missions suivantes.
- Réaliser des maintenances annuelles de chaudière biomasse et périphérique
- Assurer le service après-vente (informations téléphoniques, dépannages et interventions sur site, expéditions/livraisons des pièces détachées…)
- Mise en service des équipements
- Mise au point et affinage réglage durant les phases de démarrage
- Assister et former les installateurs, exploitants et autres à :
- la mise en place et montage des équipements mécaniques,
- la mise en service des équipements,
- la maintenance annuelle des chaudières,
- Promouvoir la marque auprès des utilisateurs, des installateurs, exploitants par sa technicité
- Participer au bon fonctionnement d’une TPE par son autonomie, son sens de l’organisation, sa rigueur au travail et le bon entretien de ses outils
Formation / profil
- Une formation minimale Bac Pro / BP en chauffage, maintenance de système énergétique, domotique, électrotechnique et/ou mécanique
- De bonnes connaissances en chauffage, mécanique, électricité, et en soudure
- Une motivation particulière et un intérêt pour les questions environnementales
- Un sens pragmatique développé
- Un sens de l’organisation et une grande autonomie
- Des connaissances en informatique (au moins Windows, Word, Excel)
- Disponibilité avec adaptation des horaires en fonction des impératifs des chantiers (surtout saisonniers)
- Le sens du Bien Commun
- Le permis B, et si possible EB
- Connaissance de la Langue Allemande ou Anglaise (lu / écrit) serait un plus mais non obligatoire
Avantages :
- Mutuelle d’entreprise
- Primes exceptionnelles
- Prime d’intéressement
- PEE / PERCO
- Rémunération à convenir
HARGASSNER France CENTRE - Technicien Chargé d'Affaires
Le candidat devra commercialiser tous les produits proposés au catalogue (chaudières biomasses, solaire thermique, …) sur les départements 18, 36, 58 et répondre aux sollicitations techniques des clients en avant-vente et après-vente.
Missions spécifiques :
Activité technique :
- Définition des équipements correspondant aux besoins des futurs clients
- Élaboration des devis avec proposition de solutions sur plan
- Dimensionnement du matériel
- Conseil technique pour les équipements périphériques
- Assister les installateurs sur la mise en service, le dépannage et l’entretien de notre gamme.
Activité commerciale :
- Suivi complet des clients de son secteur : du démarchage de prospect à la gestion du SAV
- Prospection commerciale, démarchage et promotion de la marque Hargassner
- Former les installateurs et les utilisateurs
- Participation aux foires et expositions
Profil spécifique recherché :
- Bac+2/Bac+3 spécialisée en énergies renouvelables ou d’une filière technique liée
- La connaissance de Solidworks serait un plus
Avantages :
- Convention collective du commerce de gros
- Rémunération selon expérience et grille
HARGASSNER France NORD-OUEST - Technicien maintenance - CDI
Périmètre géographique du poste
Le périmètre d’intervention concerne les départements de la Bretagne, Basse Normandie et Pays de la Loire ; le titulaire doit résider sur le secteur de Rennes, Bain de BRETAGNE.
Type de contrat : CDD avec période d’essai et ensuite CDI. 39h Hebdomadaire
Avantages :
- Rémunération selon expérience et motivation
- Voiture de service
- Téléphone
- Mutuelle
- Contrat d’intéressement / abondement
HARGASSNER France NORD - Technicien chargé d'affaires - Département 76/27/78 - CDI
Périmètre géographique du poste
Le candidat devra commercialiser tous les produits proposés au catalogue (chaudières biomasses, solaire thermique, …) sur les départements (27/76/78) et répondre aux sollicitations techniques des clients en avant-vente et après-vente.
Type de contrat : Temps plein en CDI
Conditions :
- Contrat 35 heures en CDI
- Convention collective du commerce de gros
- Rémunération selon expérience et grille
- Poste à pourvoir immédiatement